詳細は下記のとおりです ので 奮ってご参加ください。

第4回

開催日時 ：　10月6日（水）１８ 時４５分～２１時１５分

場　　所　　： 大阪市中央公会堂　展示室　（大阪市北区中之島１－１－２７）地下鉄御堂筋線、京阪線「淀屋橋」駅、徒歩５分

内 　 容　： 「経営と初志貫徹」－　松下幸之助と西郷隆盛に学ぶ、無欲平等とリーダーの覚悟　－

第4回 10月 6日(水) １８時４５分 ～ ２１時１５分 ／ 大阪市中央公会堂 地階 展示室

第5回 12月16日(木) １８時４５分 ～ ２１時１５分 ／ 新大阪丸ビル

第6回  2月の平日、日時・場所未定

（第１期は全６回）

定　　員　：　最大５０名

参 加 費　：　全3回一括２４，０００円（１日参加１０，０００円）税込※

第１回目を収録したＤＶＤ から全６回をお申込みの方は４５，０００円（税込）

※毎回、講義の終了後 に懇親会を予定しております。

※この経営塾を通してのワー クショップなども考えており、より実践的な内容を盛り 込んでいく予定です。

※お申込み 方法 以下のお申込みフォームに必要事項をご記入頂き、陽転思考の経営塾参加の旨を送信して下さい。折り返し申込用紙と振込口座をお知らせ致します。メールアド レスがない方は、ファックスかお電話でご連絡下さい。申込用紙を送付させて頂きます。

※お申し込みはこちらのフォームから

→ http://www.legal-network.co.jp/?page_id=13

ファックスでお申 し込みの方は、こちらをダウンロードしてください。

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開催の趣旨

リーダーの理念と社員のベク トルが同じ方向に向かうとき、組織 内に爆発的なエネルギーが生まれ理念が体現されます。また、それぞれの社員のベクトルが大きくなればなるほど、強靭な組織が育まれます。

今、 国のリーダーの指導力が 停滞し混乱している中、人々は価値観が 混迷し夢や希望を失いつつあります。しかし、そんな状況下だからこそ、 私たちは事業者として強靱な組織を作り上げ、真の豊かさのために、社内外に向けて行動しかつメッセージを発信し、社会に貢献し続けなければならないのでは ないでしょうか。

“ど んな状況下でも社員とお 客様、そして社会全体の幸福のために 事業者としての使命を貫く。”“それぞれの地域が日本を支えていく” そんな想いを抱いておられる経営者・経営幹部の皆さまに「真のリーダーシップとは何か、真の経営力とは何か、真の豊かさとは何か」を共に考え、それらの秘 訣である「物事を太陽のように明るく転じて見る」陽転思考経営の神髄を小田全宏氏をお迎えし、皆様と共に実践してまいりたいと考えております。

平成２２年１月吉日

リー ガルネットワーク株式会社　代表 取締役　川西唯道

満員御礼にて終了しました。琉球新報にてカラー記事にて取り上げて頂きました。

↓

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「できることから始める職場のメンタルヘルス対策」について分かりやすくご説明します。

セミナーの概要：

①沖縄県内でのメンタルヘルス問題の現状、事例報告

②職場における心の健康問題の現状

③簡単に始めることができるメンタルヘルス対策について

④メンタルヘルス対策の鍵となる管理職の役割について

１ 開催日時 平成２２年８月２７日（金） １３時３０分～１５時３０分

２ 開催場所 沖縄産業支援センター３階　大会議室　　（那覇市小禄１８３１－１）

３ 講　　師　社会保険労務士　横田夏子氏 【リーガルネットワーク（株）】

社会保険労務士　堀下和紀氏（県内の現状、事例報告）

４　申込期限　 ８月２５日（水）　　※定員　５０名

５　受講無料です

６　お問い合わせ　中央会（電話：859－6120）担当　上原

講演先は、茨木労働基準監督署管内（大阪北摂・吹田・茨木・摂津・高槻・島本町）の茨木労働基準協会主催・平成２２年度地区労働衛生大会です。

２年連続で講師を拝命し、大変うれしく思っておりますので当日は、「職場のメンタルヘルス対策」精神疾患者が出ない職場作りについて、わかりやすくお伝えします。

衛生大会の詳細は以下の通りです。

１．開催日時　　平成２２年９月２９日（水）１４時～１７時

２．場所　　　　茨木市立男女共生センター　ワムホール　茨木市元町４－７

３．大会次第

・主催者あいさつ（茨木労働基準協会会長）

・来賓あいさつ　（茨木労働基準監督署）

・平成２２年度「労働衛生活動表彰」

・「全国労働衛生週間実施要項説明」労働基準監督署

・「職場のメンタルヘルス対策」

講師リーガルネットワーク株式会社　代表取締役・川西唯道

４．参加料　　　２０００円／１社

小田全宏氏「陽転思考の経営塾」第 ３回目の予約を開始しました。

詳細は下記のとおりです ので 奮ってご参加ください。

第３回

開催日時 ：　８月１１日（水）１８ 時４５分～２１時１５分

場　　所　　： 大阪市中央公会堂　展示室　（大阪市北区中之島１－１－２７）地下鉄御堂筋線、京阪線「淀屋橋」駅、徒歩５分

内 　 容　： 「経営と人材育成」－　松下幸之助と吉田松陰に学ぶ、無私の心とリーダーシップ　－

第3回  8月11日(水) １８時４５分 ～ ２１時１５分 ／ 大阪市中央公会堂 地階 展示室

第4回 10月 6日(水) １８時４５分 ～ ２１時１５分 ／ 大阪市中央公会堂 地階 展示室

第5回 12月16日(木) １８時４５分 ～ ２１時１５分 ／ 新大阪丸ビル

第6回  2月の平日、日時・場所未定

（第１期は全６回）

定　　員　：　最大５０名

参 加 費　：　全４回一括３０，０００円（１日参加１０，０００円）税込※

第１回目を収録したＤＶＤ から全６回をお申込みの方は４５，０００円（税込）

※毎回、講義の終了後 に懇親会を予定しております。

※この経営塾を通してのワー クショップなども考えており、より実践的な内容を盛り 込んでいく予定です。

※お申込み 方法 以下のお申込みフォームに必要事項をご記入頂き、陽転思考の経営塾参加の旨を送信して下さい。折り返し申込用紙と振込口座をお知らせ致します。メールアド レスがない方は、ファックスかお電話でご連絡下さい。申込用紙を送付させて頂きます。

※お申し込みはこちらのフォームから

→ http://www.legal-network.co.jp/?page_id=13

ファックスでお申 し込みの方は、こちらをダウンロードしてください。

→　e7acacefbc93e59b9ee999bde8bba2e6809de88083e381aee7b58ce596b6e5a1beefbc91

開催の趣旨

リーダーの理念と社員のベク トルが同じ方向に向かうとき、組織 内に爆発的なエネルギーが生まれ理念が体現されます。また、それぞれの社員のベクトルが大きくなればなるほど、強靭な組織が育まれます。

今、国のリーダーの指導力が 停滞し混乱している中、人々は価値観が 混迷し夢や希望を失いつつあります。しかし、そんな状況下だからこそ、 私たちは事業者として強靱な組織を作り上げ、真の豊かさのために、社内外に向けて行動しかつメッセージを発信し、社会に貢献し続けなければならないのでは ないでしょうか。

“どんな状況下でも社員とお 客様、そして社会全体の幸福のために 事業者としての使命を貫く。”“それぞれの地域が日本を支えていく” そんな想いを抱いておられる経営者・経営幹部の皆さまに「真のリーダーシップとは何か、真の経営力とは何か、真の豊かさとは何か」を共に考え、それらの秘 訣である「物事を太陽のように明るく転じて見る」陽転思考経営の神髄を小田全宏氏をお迎えし、皆様と共に実践してまいりたいと考えております。

平成２２年１月吉日

リー ガルネットワーク株式会社　代表 取締役　川西唯道

日時　：　２０１０年７月 １３日(火) １３:３０～１６:００（終了時間は多少前後します）

場所　：　新大阪丸ビル・新館　会議室　ＪＲ新大阪駅東口より徒歩３分　大阪市東淀川区東中島１－１８－５

講師　：　川西唯道（社会保険労務士）、篠原耕一（産業カウンセラー、労働衛生コンサルタント）

対象　：　経営者・経営幹部 の皆さま

受講料　：　無　料

※社会保険労務士、税理士、コンサルタンﾄの方はご遠慮下さい。

お申し込みは、以下のＰＦＤファイルをダウンロード・ご記入いただき、ファックスでご送付頂くか、

お問い合わせページからお申込み下さい。

申し込み用紙のダウンロード

→　　efbc97e69c88e38186e381a4e79785e5afbee7ad96e382bbe3839fe3838ae383bc

お問い合わせページ

→　　http://www.legal-network.co.jp/?page_id=13

セミナーの概要

１．事業を守るために経営者がやるべきことは何か？
２．簡単に始めることができるマネジメントシステムはこれ！
・職場環境を改善し、予防を徹底するには？
・早期発見、早期治療が社内の混乱を防ぐ
・ここが肝心、職場復帰支援はこのように
３．この時、他社はどうしたか？！実例から学ぶメンタルヘルス対策

どんな状況下であっても事業を継続しつつ、質の高いサービスを提供することが企業の社会的責務であり永続的発展につながります。それは、従業員の皆 さまが心身ともに健康に働くことができる職場環境があってこそ成り立つものではないでしょうか。

その一方でここ数年、以下のような相談が急増しております。

①社内に精神的に不調と思われる従業員がいる。どう対応すればよいか。
②休職中の従業員を職場に復帰させる際の注意点を聞きたい。
③社員や管理職に対するメンタルヘルス教育はどのような内容にすべきか。
④メンタルヘルス対策に取り組みたいがどうすればよいか分からない。

また、多くの企業様は社内に精神疾患の従業員様が出て、あわてて対策に走られる場合がほとんどです。
こんなときでもあわてず着実にメンタルヘルス対策を講じれば、予防ができる体制・再発者を出さないしっかりした組織風土を築くことが可能です。
セミナーでは、「できることから始める職場のメンタルヘルス対策」について分かりやすくご説明します。

小田全宏氏「陽転思考の経営塾」第２回目の予約を開始しました。

詳細は下記のとおりですので 奮ってご参加ください。

第２回

開催日時 ：　６月２４日（木）１８時４５分～２１時１５分

場　　所　　： 新大阪丸ビル 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 JR新大阪駅東口徒歩2分

内　 容　： －　松下幸之助と坂本竜馬に学ぶ、生きることは燃えること　－

第2回 6月24日(木) 18時45分 ～ 21時15分 ／ 新大阪丸ビル

第3回  8月11日(水) 18時45分 ～ 21時15分 ／ 大阪市中央公会堂 地階 展示室

第4回 10月 6日(水) 18時45分 ～ 21時15分 ／ 大阪市中央公会堂 地階 展示室

第5回 12月16日(木) 18時45分 ～ 21時15分 ／ 新大阪丸ビル

第6回  2月の平日、日時・場所未定

（第１期は全６回）

定　　員　：　最大５０名

参 加 費　：　全５回一括３７，５００円（１日参加１０，０００円）税込※

第１回目を収録したＤＶＤから全６回をお申込みの方は４５，０００円（税込）

※毎回、講義の終了後 に懇親会を予定しております。

※この経営塾を通してのワークショップなども考えており、より実践的な内容を盛り 込んでいく予定です。

※お申込み方法 以下のお申込みフォームに必要事項をご記入頂き、陽転思考の経営塾参加の旨を送信して下さい。折り返し申込用紙と振込口座をお知らせ致します。メールアド レスがない方は、ファックスかお電話でご連絡下さい。申込用紙を送付させて頂きます。

※お申し込みはこちらのフォームから

→ http://www.legal-network.co.jp/?page_id=13

※お支払い・お申込みカード決済もできます。こちらのフォームから

→　http://www.legal-network.jp/?page_id=128

ファックスでお申し込みの方は、こちらをダウンロードしてください。

→　2010e5b9b405e69c8828e697a516e6998227e5888627e7a7922

開催の趣旨

リーダーの理念と社員のベクトルが同じ方向に向かうとき、組織 内に爆発的なエネルギーが生まれ理念が体現されます。また、それぞれの社員のベクトルが大きくなればなるほど、強靭な組織が育まれます。

今、国のリーダーの指導力が停滞し混乱している中、人々は価値観が 混迷し夢や希望を失いつつあります。しかし、そんな状況下だからこそ、 私たちは事業者として強靱な組織を作り上げ、真の豊かさのために、社内外に向けて行動しかつメッセージを発信し、社会に貢献し続けなければならないのでは ないでしょうか。

“どんな状況下でも社員とお客様、そして社会全体の幸福のために 事業者としての使命を貫く。”“それぞれの地域が日本を支えていく” そんな想いを抱いておられる経営者・経営幹部の皆さまに「真のリーダーシップとは何か、真の経営力とは何か、真の豊かさとは何か」を共に考え、それらの秘 訣である「物事を太陽のように明るく転じて見る」陽転思考経営の神髄を小田全宏氏をお迎えし、皆様と共に実践してまいりたいと考えております。

平成２２年１月吉日

リーガルネットワーク株式会社　代表 取締役　川西唯道

山陽新聞さんに本日５月２７日付に掲載されました。↓

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経営者ためのメンタルヘルス対策
－　労務管理上の防衛策・うつ病対策をご提案いたします！－

日時　：　２０１０年６月 １８日(金) １３:３０～１５:３０（終了時間は多少前後します）

場所　：　岡山コンベンションセンター（ママカリフォーラム）　４０２会議室

岡山市北区駅元町１４－１　（ＪＲ岡山駅中央改札口徒歩３分）

講師　：　川西唯道（社会保 険労務士）、篠原耕一（労働衛生コンサルタント、産業カウンセラー、元労働基準監督官）

コーディネーター　：　堀部勝明（特定社会保険労務士）

対象　：　経営者・経営幹部 の皆さま

受講料　：　無　料

※社会保険労務士,コンサル タンﾄの方はご遠慮下さい。

セミナーの概要

１．事業を守るために経営者がやるべきことは何か？
２．簡単に始めることができるマネジメントシステムはこれ！
・職場環境を改善し、予防を徹底するには？
・早期発見、早期治療が社内の混乱を防ぐ
・ここが肝心、職場復帰支援はこのように
３．この時、他社はどうしたか？！実例から学ぶメンタルヘルス対策

どんな状況下であっても事業を継続しつつ、質の高いサービスを提供することが企業の社会的責務であり永続的発展につながります。それは、従業員の皆 さまが心身ともに健康に働くことができる職場環境があってこそ成り立つものではないでしょうか。

その一方でここ数年、以下のような相談が急増しております。

①社内に精神的に不調と思われる従業員がいる。どう対応すればよいか。
②休職中の従業員を職場に復帰させる際の注意点を聞きたい。
③社員や管理職に対するメンタルヘルス教育はどのような内容にすべきか。
④メンタルヘルス対策に取り組みたいがどうすればよいか分からない。

また、多くの企業様は社内に精神疾患の従業員様が出て、あわてて対策に走られる場合がほとんどです。
こんなときでもあわてず着実にメンタルヘルス対策を講じれば、予防ができる体制・再発者を出さないしっかりした組織風土を築くことが可能です。
セミナーでは、「できることから始める職場のメンタルヘルス対策」について分かりやすくご説明します。

申込は、こちらをダウンロードしてください。　↓

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日時　：　２０１０年５月 １１日(火) １３:３０～１６:００（終了時間は多少前後します）

場所　：　ＥＢＩＣ吹田・会議室、　吹田市豊津町４０　ＥＢＩＣ吹田３Ｆ （地下鉄御堂筋線江坂駅、徒歩１２分）

講師　：　川西唯道（社会保 険労務士）、篠原耕一（労働衛生コンサルタント）

対象　：　経営者・経営幹部 の皆さま

受講料　：　無　料

※社会保険労務士,コンサルタンﾄの方はご遠慮下さい。

セミナーの概要

１．事業を守るために経営者がやるべきことは何か？
２．簡単に始めることができるマネジメントシステムはこれ！
・職場環境を改善し、予防を徹底するには？
・早期発見、早期治療が社内の混乱を防ぐ
・ここが肝心、職場復帰支援はこのように
３．この時、他社はどうしたか？！実例から学ぶメンタルヘルス対策

どんな状況下であっても事業を継続しつつ、質の高いサービスを提供することが企業の社会的責務であり永続的発展につながります。それは、従業員の皆 さまが心身ともに健康に働くことができる職場環境があってこそ成り立つものではないでしょうか。

その一方でここ数年、以下のような相談が急増しております。

①社内に精神的に不調と思われる従業員がいる。どう対応すればよいか。
②休職中の従業員を職場に復帰させる際の注意点を聞きたい。
③社員や管理職に対するメンタルヘルス教育はどのような内容にすべきか。
④メンタルヘルス対策に取り組みたいがどうすればよいか分からない。

また、多くの企業様は社内に精神疾患の従業員様が出て、あわてて対策に走られる場合がほとんどです。
こんなときでもあわてず着実にメンタルヘルス対策を講じれば、予防ができる体制・再発者を出さないしっかりした組織風土を築くことが可能です。
セミナーでは、「できることから始める職場のメンタルヘルス対策」について分かりやすくご説明します。

]]> http://www.legal-network.co.jp/?feed=rss2&p=487 http://www.legal-network.co.jp/?p=454 http://www.legal-network.co.jp/?p=454#comments Wed, 03 Mar 2010 03:43:02 +0000 legal http://www.legal-network.co.jp/?p=454 経営者ためのメンタルヘルス対策
－　労務管理上の防衛策・うつ病対策をご提案いたします！－

日時　：　２０１０年４月１３日(火) １３:３０～１６:００（終了時間は多少前後します）

場所　：　吹田商工会議所２階会議室吹田市泉町２－１７－４ （阪急吹田駅徒歩１分）

講師　：　川西唯道（社会保険労務士）、篠原耕一（労働衛生コンサルタント）

対象　：　経営者・経営幹部の皆さま
※社会保険労務士,コンサルタンﾄの方はご遠慮下さい。

セミナーの概要受講料     １，０００円（税込）

内容

１．事業を守るために経営者がやるべきことは何か？
２．簡単に始めることができるマネジメントシステムはこれ！
・職場環境を改善し、予防を徹底するには？
・早期発見、早期治療が社内の混乱を防ぐ
・ここが肝心、職場復帰支援はこのように
３．この時、他社はどうしたか？！実例から学ぶメンタルヘルス対策

どんな状況下であっても事業を継続しつつ、質の高いサービスを提供することが企業の社会的責務であり永続的発展につながります。それは、従業員の皆さまが心身ともに健康に働くことができる職場環境があってこそ成り立つものではないでしょうか。

その一方でここ数年、以下のような相談が急増しております。

①社内に精神的に不調と思われる従業員がいる。どう対応すればよいか。
②休職中の従業員を職場に復帰させる際の注意点を聞きたい。
③社員や管理職に対するメンタルヘルス教育はどのような内容にすべきか。
④メンタルヘルス対策に取り組みたいがどうすればよいか分からない。

また、多くの企業様は社内に精神疾患の従業員様が出て、あわてて対策に走られる場合がほとんどです。
こんなときでもあわてず着実にメンタルヘルス対策を講じれば、予防ができる体制・再発者を出さないしっかりした組織風土を築くことが可能です。
セミナーでは、「できることから始める職場のメンタルヘルス対策」について分かりやすくご説明します。

たくさんの皆様からお問い合わせを頂いておりました小田全宏先生の経営塾の予約を開始しました。詳細は下記のとおりですので奮ってご参加ください。

第１回

開催日時 ：　４月２８日（水）１８時４５分～２１時１５分

場　　所 ：　大阪市中央公会堂地階　展示室

内　　容 ： 「経営の心とリーダーシップ序論」 － 苦境から世界を切り開いた松下幸之助翁の志　－

第2回  6月24日(木) 18時45分 ～ 21時15分 ／ 新大阪丸ビル

第3回  8月11日(水) 18時45分 ～ 21時15分 ／ 大阪市中央公会堂 地階 展示室

第4回 10月 6日(水) 18時45分 ～ 21時15分 ／ 大阪市中央公会堂 地階 展示室

第5回 12月16日(木) 18時45分 ～ 21時15分 ／ 新大阪丸ビル

第6回  2月の平日、日時・場所未定

（第１期は全６回）

定　　員　：　最大６０名

参加費　　：　全６回一括４５，０００円（１日参加１０，０００円）税込

※第１回　４月２８日（水）のみ１日体験参加　８，０００円（税込）

※毎回、講義の終了後に懇親会を予定しております。

※この経営塾を通してのワークショップなども考えており、より実践的な内容を盛り込んでいく予定です。

※お申込み方法 以下のお申込みフォームに必要事項をご記入頂き、陽転思考の経営塾参加の旨を送信して下さい。折り返し申込用紙と振込口座をお知らせ致します。メールアドレスがない方は、ファックスかお電話でご連絡下さい。申込用紙を送付させて頂きます。

※お申し込みはこちらのフォームから

→ http://www.legal-network.co.jp/?page_id=13

※お支払い・お申込みカード決済もできます。こちらのフォームから

→　http://www.legal-network.jp/?page_id=128

開催の趣旨

リーダーの理念と社員のベクトルが同じ方向に向かうとき、組織 内に爆発的なエネルギーが生まれ理念が体現されます。また、それぞれの社員のベクトルが大きくなればなるほど、強靭な組織が育まれます。

今、国のリーダーの指導力が停滞し混乱している中、人々は価値観が 混迷し夢や希望を失いつつあります。しかし、そんな状況下だからこそ、 私たちは事業者として強靱な組織を作り上げ、真の豊かさのために、社内外に向けて行動しかつメッセージを発信し、社会に貢献し続けなければならないのではないでしょうか。

“どんな状況下でも社員とお客様、そして社会全体の幸福のために 事業者としての使命を貫く。”“それぞれの地域が日本を支えていく” そんな想いを抱いておられる経営者・経営幹部の皆さまに「真のリーダーシップとは何か、真の経営力とは何か、真の豊かさとは何か」を共に考え、それらの秘訣である「物事を太陽のように明るく転じて見る」陽転思考経営の神髄を小田全宏氏をお迎えし、皆様と共に実践してまいりたいと考えております。

平成２２年１月吉日

リーガルネットワーク株式会社　代表取締役　川西唯道