【終了しました】山陽新聞に掲載！岡山でメンタルヘルス対策セミナー開催！

地元の経済誌の取材もあり、大盛況で終了しました。ご参加頂いた皆様、ありがとうございます。

山陽新聞さんに本日５月２７日付に掲載されました。↓

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経営者ためのメンタルヘルス対策
－　労務管理上の防衛策・うつ病対策をご提案いたします！－

日時　：　２０１０年６月 １８日(金) １３:３０～１５:３０（終了時間は多少前後します）

場所　：　岡山コンベンションセンター（ママカリフォーラム）　４０２会議室

岡山市北区駅元町１４－１　（ＪＲ岡山駅中央改札口徒歩３分）

講師　：　川西唯道（社会保 険労務士）、篠原耕一（労働衛生コンサルタント、産業カウンセラー、元労働基準監督官）

コーディネーター　：　堀部勝明（特定社会保険労務士）

対象　：　経営者・経営幹部 の皆さま

受講料　：　無　料

※社会保険労務士,コンサル タンﾄの方はご遠慮下さい。

セミナーの概要

１．事業を守るために経営者がやるべきことは何か？
２．簡単に始めることができるマネジメントシステムはこれ！
・職場環境を改善し、予防を徹底するには？
・早期発見、早期治療が社内の混乱を防ぐ
・ここが肝心、職場復帰支援はこのように
３．この時、他社はどうしたか？！実例から学ぶメンタルヘルス対策

どんな状況下であっても事業を継続しつつ、質の高いサービスを提供することが企業の社会的責務であり永続的発展につながります。それは、従業員の皆 さまが心身ともに健康に働くことができる職場環境があってこそ成り立つものではないでしょうか。

その一方でここ数年、以下のような相談が急増しております。

①社内に精神的に不調と思われる従業員がいる。どう対応すればよいか。
②休職中の従業員を職場に復帰させる際の注意点を聞きたい。
③社員や管理職に対するメンタルヘルス教育はどのような内容にすべきか。
④メンタルヘルス対策に取り組みたいがどうすればよいか分からない。

また、多くの企業様は社内に精神疾患の従業員様が出て、あわてて対策に走られる場合がほとんどです。
こんなときでもあわてず着実にメンタルヘルス対策を講じれば、予防ができる体制・再発者を出さないしっかりした組織風土を築くことが可能です。
セミナーでは、「できることから始める職場のメンタルヘルス対策」について分かりやすくご説明します。

申込は、こちらをダウンロードしてください。　↓

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