コンサルティング

リーガルネットワークは、人材育成や労務管理上の問題を解決できるノウハウの宝庫です。先行きが不透明な時代には、ひとりひとりが楽しく働き、才能が発揮できる職場作りが必要です。

一方、私どもの就業規則コンサルティングを受けらた多くのお客様は、「トラブルが激減」し「増収増益」になっておられます。

なぜ、お客様は「トラブルが激減」し「増収増益」になったのか。私たちは、予想される人事労務管理の最重要課題(お客様に立ちはだかる壁)を常に意識しています。

お客様に立ちはだかる7つ壁+1

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以上、企業を根本から揺るがす問題を深く研究し、問題をひとつずつ除去した上で、ひとりひとりが楽しく働き、働く喜びを感じ、才能が発揮できる職場作り・人材の育成に全力を注いでおります。

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「愛ある経営」で「労働をエンターテイメント」化することにより、それぞれの仕事で自らを輝かせ、成果を上げる人材を育てる!

これが我々リーガルネットワークの使命です。

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